Relación Salud-Trabajo /Relación directa - Indirecta

RELACIÓN SALUD -TRABAJO.

Como ya se ha visto, el trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer ya a través de este, la humanidad ha logrado su desarrollo.sin embargo, el tiempo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola dependiendo de cómo seamos capaces de llevar nuestra salud a un nivel para que no afecte ni nuestro trabajo, rutina y podamos gozar de una excelente vida cotidiana.

La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente que las condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador de esta época como por ejemplo en la edad media cuando se sufría de una epidemia o un virus muy contagioso era muy probable que los que pertenecían a la clase trabajadora o los que hacían parte de los esclavos murieran ya que la clase trabajadora no tenia la manera de poder tener tratamiento médico en cambio hoy en día ya existe la manera de prevenir ciertas enfermedades a través de la vacunación que a lo largo de nuestra vida tenemos el derecho a recibir, así que si un trabajador de esta época moderna tienen síntomas de alguna enfermedad tratable  y no se pone en tratamiento es por que es auto-negligente ya que la medicina moderna es muy avanzada y eficaz. Así mismo, el tipo de enfermedad mas difundido entre los trabajadores varia históricamente un ejemplo como mencione antes los trabajadores de  las épocas pasadas sufrían mayormente infecciones, epidemias  y  hoy en día se ven cosas como trastornos mentales, daños musculares pérdida de la voz,pérdida del oído etc., debido a que no hay un equilibrio en su ámbito laboral y no cuidan de su salud.Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia DIRECTA o INDIRECTA, sobre la problemática de la salud.         

 INDIRECTA: 

Los bajos ingresos que reciben los trabajadores se traducen inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios,vestido, recreación faltantes. Como consecuencia, el organismo del trabajador es más susceptible  a alas enfermedades y a los accidentes y es más sensible a los efectos tóxicos de diversas sustancias que usa o que se encuentran presentes en los lugares de trabajo.Ejemplo:plomo,mercurio,estaño, entre otros. Muchas empresas hoy en día pueden llegar a quedar en quiebra ya que existen organizaciones que cuidan del trabajador y hacen que sus derechos sean cumplido y que su posiciones como ser humano se mantenga en ser humano promoviendo el buen trato por ambas partes tanto el empleado como el empleador.

DIRECTA:

Factores como la presencia de contaminantes en el medio, la implantación de ritmos rápidos, el alargamiento de la jornada de trabajo,entre otros, producen un deterioro de la salud de los trabajadores,Por ejemplo cuando un trabajador hace su trabajo laboral normal y luego le aumentan la jornada de trabajo y no las cuentan como horas extras para mayor pago puede acarrear con problemas de salud tanto físicas como mentales, según un documento de Carmen Mancheno el cual nos dice  que los turnos de trabajo pueden resultar mas peligrosos para nuestra salud de lo que se creía hasta ahora. Los estudios científicos demuestran claramente que los trabajadores a turnos y nocturnos tienen hasta un 40% más de riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares, una mayor incidencia de diabetes, son más proclives a padecer problemas psiquiátricos, al consumo de sustancias toxicas y se divorcian tres veces mas que el resto de empleador que realizan su actividad durante el día ya que como todo ser humano tiene una familia la cual necesita de ellos y si tienen doble turno es muy probable que termine solo  ya que su familia se cansara de la misma situación. Existe igualmente una clara vinculación a trastornos digestivos y del sueño. A pesar de ello la única ley que regula este fenómeno es la del mercado la cual controla el comercio y la producción ya sea desde una empresa hasta un país en general.

"El estado de la salud Ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse del resultado de la forma especifica de la organización del trabajo y las relaciones de producción propias de la sociedad"

En conclusión las consecuencias de no manejar bien nuestro ámbito laboral podría causar incremento del ausentismo laboral,disminución de la esperanza de vida,La agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo y una mayor frecuencia de las enfermedades comunes.